חנה גור - שותפה עיצובית למחלקות HR
נעים להכיר, חנה גור.
אני עובדת לצד מחלקות HR כשותפה עיצובית קבועה – מכירה את הקצב, שומרת על השפה של המותג וזמינה גם למשימות שנכנסות ברגע האחרון.
מה אני עושהשירותים
מודעות דרושים, ניוזלטרים, מצגות, אירועי עובדים – במחלקת HR הרשימה אף פעם לא באמת נגמרת. וכן, לפעמים הכל דחוף. בדיוק בשביל זה אני עובדת לצד הצוות, מכירה את החברה ואת השפה שלה ומטפלת בעיצוב בלי שתצטרכו להסביר לי הכל מחדש בכל משימה.
יש משרה שצריך לאייש, ויש כמה שניות לגרום למועמד לעצור. אני לוקחת את הבריף, מבינה את מי מחפשים ומה צריך להגיד, ודואגת שהעיצוב יעשה את העבודה שלו.
יש הודעות שפשוט צריכות לצאת. עדכון, יום הולדת, עובד חדש או משהו שכולם צריכים לדעת. אני דואגת שזה יהיה ברור, נעים לעין ולא ייעלם בין שאר ההודעות.
ראש השנה, פורים, יום האישה, Pride - ותמיד מגיע הרגע שבו צריך להכין משהו. אני דואגת שגם הדברים האלה ירגישו חלק מהמותג, ולא כמו עוד ברכה שראינו כבר מאה פעם.
רוצים שהעובדים יירשמו, יגיעו, ישתתפו או פשוט ישימו לב למה שקורה. אני עוזרת לקחת את הרעיון של ה-HR ולהפוך אותו למשהו שבאמת עושה חשק לקחת בו חלק.
אירוע מתחיל הרבה לפני שמגיעים אליו. יש Save the Date, הזמנה, שילוט, מצגות, רולאפים ועוד מיליון דברים קטנים בדרך. אני דואגת שכולם ידברו באותה שפה וירגישו כמו אירוע אחד.
עבודות נבחרותפרויקטים
קמפייני גיוס, תקשורת לעובדים, מיתוג מעסיק ואירועי חברה. הנה כמה מהפרויקטים שיצרתי יחד עם מחלקות HR.
הפרויקטים נטענים
אין עדיין פרויקטים בקטגוריה הזו.
לא ניתן לטעון את הפרויקטים.
אני חנה גור, HR DESIGN PARTNER HR DESIGN PARTNER
את עולם ה-HR אני מכירה מקרוב. במשך שנים עבדתי עם מחלקות HR ועם חברות למיתוג מעסיק. מודעות גיוס, תקשורת לעובדים, אירועי חברה ומצגות הן חלק קבוע מהעבודה שלי.
אני יודעת איך נראה יום עבודה במחלקת HR: הרבה משימות, כמה אנשים שצריכים לאשר, ולפעמים משהו שצריך לצאת עוד היום. לפני שאני פותחת את הקובץ, חשוב לי להבין מי הולך לראות אותו ומה הוא צריך לדעת.
אני משתלבת בעבודה עם צוות השיווק ועם הספקים שכבר מלווים את החברה. ככל שאנחנו עובדים יחד, אני כבר יודעת מה מתאים למותג, איך נוח לצוות לעבוד ואיפה אפשר לחסוך עוד סבב של הסברים.
חוסכת לכם זמן
לא צריך להסביר מחדש את החברה ואת השפה שלה בכל משימה.
זמינה ועובדת מהר
אני רגילה לקצב של מחלקות HR ולמשימות שנכנסות בהתראה קצרה.
מכירה את המחלקה
עם הזמן אני מכירה את הצוות, את סוגי המשימות ואת אופן העבודה.
כשעובדים יחד
לאורך זמן,
העבודה פשוט זורמת מהר יותר.
אני כבר מכירה אתכם
את החברה, את השפה שלה ואת הדרך שבה אתם אוהבים לעבוד.
לא צריך להסביר הכל שוב
שולחים לי את המשימה, ואני כבר מבינה את ההקשר.
וגם כשזה דחוף
כשנכנסת משימת עיצוב דחופה, אני זמינה, מגיבה מהר ומתחילה לעבוד.
המלצותאיך זה לעבוד איתי
המלצות איך זה לעבוד איתי
מה שמתאים לכםאיך נעבוד יחד?
אפשר לעבוד יחד באופן קבוע לאורך החודש, או להיכנס לפרויקט נקודתי כשצריך.
הפורמט משתנה, הרעיון נשאר אותו דבר – שיהיה לכם מענה עיצובי זמין, שמכיר את השפה ואת הקצב שלכם.
STARTER
עד 10 שעות בחודש
למחלקות שצריכות עזרה עיצובית שוטפת בהיקף יחסית קטן, בלי להחזיק מעצבת קבועה בתוך הצוות.
יכול להתאים למשל ל:
PARTNER
עד 20 שעות בחודש
למחלקות שרוצות שותפה עיצובית קבועה לאורך החודש, שכבר מכירה את החברה, את השפה ואת סוג המשימות שחוזרות.
יכול להתאים למשל ל:
PROJECT
פרויקט חד-פעמי
כשיש פרויקט מוגדר שצריך להרים, בלי צורך במסלול חודשי.
יכול להתאים למשל ל:
לא בטוחים איזה מסלול מתאים לכם?
אפשר לדבר ולהבין יחד.
כמה פרטים ונדבר
על מה עובדים עכשיו?ספרו לי.
עוצב ונבנה באהבה ע"י